| Адрес | Контактная информация | Время работы |
|---|---|---|
| Кизляр, Советская ул., 18 | 8 (87239) 2-39-84 8 (87239) 2-11-84 orns2017@mail.ru trud@e-dag.ru mintrud@e-dag.ru mintrudinfo@mail.ru babyszn@mail.ru buszn@mail.ru dah_uszn@mail.ru uszn-derbent@mail.ru kazbekuszn@mail.ru u_uszn_r@dinet.ru http://www.dagmintrud.ru/ | пн-пт 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00 |
| Кизляр, ул. Красина, 35А | 8 (87239) 2-28-23 8 (87239) 2-33-63 http://www.dagmintrud.ru/ | пн-пт 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00 |
Центр занятости — одно из самых посещаемых государственных учреждений города. Здесь физические лица могут получить широкий набор социальных и финансовых услуг. Поэтому сотрудников данной организации каждый день посещают тысячи людей. Размещенная на этой странице информация даст все важные сведения о функционировании центров занятости в регионе. Здесь вы узнаете расписание работы офисов, актуальные адреса представительств центров занятости Кизляра, телефоны для консультаций и остальные важные данные.
- выписки трех видов: полная информация об объекте недвижимости, выписка о характеристиках и правах, выписка о переходе прав;
- срок выполнения – от 30 минут;
- не нужно переплачивать за госпошлину (350-700 руб).
Центр занятости в Кизляре на карте
Далее адреса отделений центров занятости представлены на карте Кизляра. Она дает возможность наглядно увидеть расположение представительств, рассчитать подходящий маршрут и время в пути к подобранному объекту.
Пользуясь этой интерактивной картой, вы будете знать, какие отделы центров занятости находятся ближе всего к месту вашего проживания.
Карта всех учреждений региона.
Услуги учреждения
Полномочия центров занятости утверждены на законодательном уровне, в связи с чем они не могут выходить за установленные рамки.
При этом специалисты этой организации оказывают населению много действительно востребованных услуг.
Ведомство предоставляет услуги людям, помощь которым предусмотрена законом. Для получения услуг следует взять в ЦЗН необходимые документы и обратиться за консультацией к компетентному специалисту.
Электронная запись в учреждение
Так как специалисты организации всегда востребованы среди населения Кизляра, возле кабинетов постоянно выстраивается очередь посетителей. Чтобы попасть на прием без ожидания, советуем записаться на прием в ЦЗН дистанционно, позвонив в учреждение по телефону.
Номер телефона для записи: 8 (87239) 2-39-84.
Куда обратиться с жалобой на центр занятости
. Но не всегда представители организации помнят о своих главных обязанностях и принятых принципах. Если при посещении отделения вы столкнулись с некомпетентностью, коррупцией или хамством, не следует это игнорировать.
Любое лицо имеет возможность жаловаться на центр занятости в вышестоящую инстанцию или правоохранительные органы.
Жалоба на центр занятости
Переслать жалобу на центр занятости в вышестоящую организацию — это надежный способ решения проблемы. Для этого разработано несколько решений:
- заявка на официальном портале центров занятости;
- отправить жалобу письмом;
- отправка жалобы факсом;
- телефонная горячая линия;
- самостоятельное посещение учреждения.
Пользуясь первыми тремя методами, знайте, что объем вашего письменного обращения не должен быть больше двух тысяч знаков.
Жалоба в прокуратуру
Правонарушения, допущенные сотрудниками центров занятости, обязана рассматривать и прокуратура. Обращение вы можете передать по месту жительства лично или почтовым отправлением. Такой вариант эффективен для рассмотрения серьезных нарушений, допущенных представителями центров занятости (угрозы, взятки, вымогательство и пр.).
Заявление в суд
Серьезный шаг, который требует времени и финансовых вложений. Этот вариант лучше рассматривать при решении весьма серьезных проблем. К примеру, когда сотрудники организации без оснований лишают вас возможности получить услуги. Прежде чем писать заявление, следует проконсультироваться с юристом. На этом сайте вы имеете возможность связаться со специалистом бесплатно. Чат для онлайн-консультации расположен справа внизу вашего дисплея.
Если же жалоба направлена на отдельного служащего, можно обратиться к его начальнику прямо в офисе учреждения. Это простой и обычно действенный вариант.