| Адрес | Контактная информация | Время работы |
|---|---|---|
| Новосибирск, ул. Сибревкома, 12 | 8 (383) 218-15-10 office@gczn.nsk.su office@gszn.nsk.su http://www.gczn.nsk.su/ | пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–14:00 |
| Новосибирск, ул. Богдана Хмельницкого, 7 | 8 (383) 276-11-92 8 (383) 276-11-59 8 (383) 349-94-47 8 (495) 278-09-17 office@gczn.nsk.su office@gszn.nsk.su http://www.gczn.nsk.su/ | пн-ср 9:00–18:00; чт 12:00–20:00; пт 9:00–17:00 |
| Новосибирск, просп. Академика Коптюга, 4/1, Советский район, микрорайон Академгородок | 8 (383) 347-46-14 8 (383) 333-13-88 8 (383) 349-94-47 office@gczn.nsk.su office@gszn.nsk.su http://www.gczn.nsk.su/ | пн-ср 9:00–18:00; чт 12:00–20:00; пт 9:00–17:00 |
| Новосибирск, ул. Марии Ульяновой, 20А | 8 (383) 337-19-42 8 (383) 337-23-23 8 (383) 337-50-05 8 (383) 307-00-55 8 (383) 349-94-47 office@gczn.nsk.su office@gszn.nsk.su http://www.gczn.nsk.su/ | пн-ср 9:00–18:00; чт 12:00–20:00; пт 9:00–17:00 |
| Новосибирск, Нижегородская ул., 15 | 8 (383) 266-39-40 8 (383) 264-43-33 8 (383) 349-94-47 8 (383) 231-14-00 8 (383) 266-60-52 8 (383) 266-35-47 8 (383) 266-62-36 8 (383) 325-03-44 8 (383) 264-31-54 8 (383) 266-93-38 8 (383) 264-38-05 office@gczn.nsk.su office@gszn.nsk.su http://www.gczn.nsk.su/ | пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–14:00 |
| Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, 185Б | 8 (383) 225-80-24 8 (383) 228-84-71 8 (383) 226-68-83 8 (383) 349-94-47 office@gczn.nsk.su office@gszn.nsk.su http://www.gczn.nsk.su/ | пн-ср 9:00–18:00; чт 12:00–20:00; пт 9:00–17:00 |
| Новосибирск, ул. Римского-Корсакова, 7/2 | 8 (383) 314-69-74 8 (383) 314-10-33 8 (383) 349-94-47 8 (383) 351-00-22 office@gczn.nsk.su office@gszn.nsk.su http://www.gczn.nsk.su/ | пн-ср 9:00–18:00; чт 12:00–20:00; пт 9:00–17:00 |
| Новосибирск, ул. Станиславского, 15 | 8 (383) 351-08-12 8 (383) 351-00-22 8 (383) 351-09-98 8 (383) 349-94-47 office@gczn.nsk.su office@gszn.nsk.su http://www.gczn.nsk.su/ | пн-ср 9:00–18:00; чт 12:00–20:00; пт 9:00–17:00 |
| Новосибирск, ул. Королёва, 18 | 8 (383) 279-70-46 8 (383) 279-70-52 8 (383) 349-94-47 office@gczn.nsk.su office@gszn.nsk.su http://www.gczn.nsk.su/ | пн-ср 9:00–18:00; чт 12:00–20:00; пт 9:00–17:00 |
| Новосибирск, ул. Сибиряков-Гвардейцев, 34 | 8 (383) 314-91-69 8 (383) 314-83-82 8 (383) 349-94-47 8 (383) 314-83-53 office@gczn.nsk.su office@gszn.nsk.su http://www.gczn.nsk.su/ | пн-ср 9:00–18:00; чт 12:00–20:00; пт 9:00–17:00 |
| Новосибирск, ул. Лескова, 15 | 8 (383) 266-62-36 8 (383) 266-60-52 office@gczn.nsk.su office@gszn.nsk.su http://www.gczn.nsk.su/ | пн-ср 9:00–18:00; чт 12:00–20:00; пт 9:00–17:00 |
| Новосибирск, Советская ул., 59А | 8 (383) 222-41-67 8 (383) 222-33-59 8 (383) 222-77-48 8 (383) 222-69-49 office@gczn.nsk.su office@gszn.nsk.su http://www.gczn.nsk.su/ | пн-чт 8:30–17:30; пт 9:00–17:00 |
Здесь приведена официальная информация о работе центров занятости в Новосибирске. Изучив ее, вы узнаете:
- какие услуги физлицам оказывает центр центров занятости;
- часы работы кабинетов;
- адреса отделений в Новосибирске;
- контакты для консультаций.
Указанная информация регулярно обновляется, поэтому все сведения актуальны.
- выписки трех видов: полная информация об объекте недвижимости, выписка о характеристиках и правах, выписка о переходе прав;
- срок выполнения – от 30 минут;
- не нужно переплачивать за госпошлину (350-700 руб).
Расположение центров занятости в Новосибирске
Здесь вы можете посмотреть адреса отделений на карте Новосибирска. Функционал карты дает возможность проложить оптимальный маршрут и определить время в пути к подобранной точке.
Используя спутниковую карту, вы будете знать, какие именно отделения центров занятости находятся ближе всего к месту вашего проживания.
Карта всех отделов организации региона.
Бесплатные и платные услуги
Обязанности центров занятости прописаны на законодательном и административном уровне, поэтому они не могут выходить за установленные рамки.
Работники организации предоставляют населению много действительно востребованных услуг.
Организация предоставляет услуги людям, помощь которым предусмотрена законом. Для получения услуг надо взять в ЦЗН необходимые документы и отправиться с проблемой к специалисту.
Запись в центр занятости через интернет
С целью оптимизации рабочих процессов, для посетителей есть возможность записаться на прием в ЦЗН дистанционно, позвонив в приемную госучреждения по телефону. Этот вариант удобен еще тем, что мелкие вопросы можно решить в телефонном режиме
Номер телефона для записи: 8 (383) 218-15-10.
Написать жалобу
Центр занятости работает на благо граждан. Но не всегда представители организации помнят о своих непосредственных обязанностях и принципах. Если посещая отделение вы столкнулись с непрофессионализмом, вымогательством или хамством, не следует закрывать на это глаза.
Каждый посетитель имеет возможность обратиться с жалобой на центр занятости в вышестоящую инстанцию или правоохранительные органы.
Жалоба на центр занятости
Пожаловаться на центр занятости в управляющий орган — эффективный способ решения проблемы и восстановления справедливости. Для этого разработано несколько решений:
- заявка на официальном портале центров занятости;
- письменная жалоба по почте;
- пожаловаться факсом;
- единый номер телефона;
- личное посещение учреждения.
На размер письменной жалобы действует ограничение — 2000 знаков.
Обращение в прокуратуру Новосибирска
Нарушения, допущенные работниками центров занятости, обязана рассматривать и прокуратура. Обращение вы можете подать лично или почтой. Этот вариант эффективен для решения серьезных нарушений (угрозы, коррупция, вымогательство и пр.).
Разбирательство в суде
Серьезная мера, требующая времени и финансовых вложений. Этот способ необходимо рассматривать при решении весьма серьезных проблем. Например, когда в ЦЗН без оснований не позволяют получить услуги. Прежде чем писать заявление, следует получить консультацию профессионального юриста. Это можно сделать сразу на текущей странице. Интерактивный чат для онлайн-консультации находится в правом нижнем углу вашего экрана.
Если претензия направлена на конкретного сотрудника, можно обратиться к его руководителю сразу в офисе учреждения. Это простой и действенный вариант.